关于被打伤要求赔偿的范文应该怎么写？的法律问题，北京著名刑事辩护律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。
被打伤要求赔偿的范文应该怎么写?
申请人：***、男、汉族、**，****年*月*日出生。在**********打工，现住******楼******房。电话：**********
请求事项如下：
1. 恳请给予受害人***在物质和精神上的帮助和多方面照顾。
2. 赔偿受害人***的医药费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费补助费、必要营养费和后续治疗费以及精神损害等赔偿。
事实和理由：
受害人***于2012年11月22日早晨8点多钟起床下一楼大厅接班，因十楼接待旅馆老板蛮横无理发生争执，然而十楼老板将预先安排好的两个儿子等5人叫下楼来，不听劝解冲上来就猛打，我***本来手就伤残一只不能动，因此被恶毒的他们把我的眼睛泪小管打断，鼻子呛血，衣服也被撕破，地上一片血泊，幸亏物业保安报警，待110过来他们仓惶逃到10楼，好心人们劝我赶快上医院，然而因为伤情太严重，附近医院不收，建议赶往大医院就诊，只好叫车前往协和医院急诊科抢救治疗。诊断为：
1.右眼上泪小管断裂
2.右眼外伤
3.右眼睛皮肤裂伤
经局麻下行右眼上泪小管吻合 眼睑裂伤缝合术等手术治疗后，于同年12月4日出院，医生叮嘱：出院继续用药，一周后门诊复查，定期再复查，不适随时就诊!
受伤给本人带来了莫大的伤害，导致本人身体和心理受到了严重的摧残，致使本人一直未能正常生活和工作，出院后本人常常伴有头晕眼花、精神不振、眼角掉泪，记忆力和视力急剧下降，心烦意乱常常还有失控等现象。特要求对方给予一定的赔偿和说法，费用共计67270元。
分别有：
医疗费：9570.00元
护理费：3000.00元
误工费：8000.00元
交通费：500.00元
住宿费：1200.00元
住院伙食补助费：2000.00元
营养费：8000.00元
后续治疗费：5000.00元
精神损伤费：30000.00元
此致
申请人：***
2013年1月31号
如果是被人打伤的话，可以到法院进行起诉，要求对方对自己的受伤进行相关赔偿，如果严重的话对方还需要负相关的刑事责任，不过得出示一定的证据证明自己是被该当事人打伤，或者有目击证人愿意指证原告是被肇事者打伤的。
在辞退赔偿的过程中如果遇到纠纷的话该怎么办呢?对于劳动法辞退赔偿的知识我们该掌握哪些呢?接下来就为您收集了2016年劳动法辞退赔偿标准的知识，希望对您有帮助。
网友提问：
新劳动法实施后辞退赔偿怎么算?
律师回答：
根据劳动合同法的规定，合同到期自然终止，如果单位没有以不低于原合同的劳动条件和您续约，需要支付您3个月工资的经济补偿金。
网友提问：
新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少?
律师回答：
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：
1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
3、若公司与您协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若您主动提出离职，是没有经济补偿金的。
网友提问：
新劳动法的解聘赔偿如何计算呢?
律师回答：
可以要求公司支付您经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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