关于轻微害和重伤害哪个严重？的法律问题，北京著名刑事辩护律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。
一、轻微害和重伤害哪个严重?
要经过法医鉴定的。法医根据鉴定标准依据，结合实际伤情做出判定。
轻微伤和轻伤、重伤之间的标准，是划分行为人的行为是否构成犯罪的标准。轻微伤是属于违反治安管理处罚法的行为，一般表现为软组织挫伤等表面上包括皮肤红肿等，比较轻微的损伤。而轻伤则是比较重的，比如某处的骨折。而重伤则是比较严重的伤害，如造成伤残，或某处功能丧失，或多处骨折等等。对于轻伤的标准，可以参考《人体轻伤鉴定标准》对于重伤的标准，可以参考《人体重伤鉴定标准》。
二、轻微伤鉴定流程：
1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，由原法医鉴定机构进行补充鉴定，需要重新鉴定，由办案单位委托上一级公安机关法医鉴定机构进行重新鉴定。
2、检验鉴定业务流程：了解案情→活体检查、拍照→查阅病历→鉴定(案件疑难需会诊提交专家讨论)→制作和发放鉴定书。
3、除上门服务外，被鉴定人本人必须到场接受检查，初次法医学检验时办案民警必须陪同。
4、初次检验时必须带初次门诊病历、住院病史(包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检验报告)等复印件(用A4纸复印以上病历资料，并加盖医院复印病历专用章)、影像学资料(X片、MRI片、CT片等)及其他医学资料。
5、对具备即时鉴定条件的，鉴定机构应当在规定期限内完成鉴定工作;对案件疑难复杂的，需要会诊的，鉴定机构应在会诊后及时完成。
6、鉴定文书
鉴定书由办案单位的经办人领取，同时办理鉴定资料移交手续。鉴定结论由办案单位依法告知相关当事人。
职员在工作期间受伤，若能认定为工伤，再经过专业人士的鉴定，确定伤情之后，才能得到赔偿，一般来说，由于伤情更重，职员恢复的可能性也就越低，此时职员的生活水平会降低，故而重伤职员可以得到的赔偿金也就相应的更多。
一、故意伤害致人重伤罪该怎么处罚
【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
(一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年;
(二)故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。
【十年以上十五年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。
故意伤害他人身体，致人死亡，为有期徒刑十三年。
【重处、轻处特别规定】
有下列情形的，予以重处：
伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月;中度的，刑期增加六个月;重度的，刑期增加九个月;每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人，刑期增加十个月;每增加重伤1人，致10级残疾的，刑期增加一年，依次每增加一级残疾等次，刑期增加六个月。
持刀等管制刀具伤害他人的，从重10%。
在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的，从重10%。
伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的，从重5%。
因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害，从轻10%。
二、故意伤害罪犯罪主体有哪些
故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪，其中，已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任。
故意伤害行为下要是导致了他人重伤，则此时必然会构成故意伤害罪。不过结合到实际伤害情况的不同，那么最后对行为人的处罚也是不一样的。其中要是以特别残忍的手段致人重伤，同时还造成了受害人残疾的话，则这样的情况下起刑点为10年有期徒刑，最严重的时候也是可以直接判处行为人死刑。
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